重庆顺丰速运重庆有限公司2020年招聘300人公告

时间: 2020-02-05来源: 信息网编辑: 小召地区: 垫江县

    一、企业简介

    顺丰是一家具有网络规模优势的智能物流运营商。经过多年潜心经营和前瞻性战略布局,顺丰已形成拥有“天网+地网+信息网”三网合一、可覆盖国内外的综合物流服务网络。

    顺丰速运重庆有限公司成立于2010年,现有员工7000余人,营业网点200多个;基于与人社局的战略合作,每年为重庆市内贫困地区供不少于400个就业岗位,为贫困大学生提供不少于150个就业及实习岗位。

    二、招聘岗位

    收派员:230人

    (一)岗位职责:

    1、依照公司要求,负责日常收件、送件工作;

    2、负责客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害,指导客户填写相关资料并及时取回;

    3、整理并呈递相关业务单据和资料;

    4、客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈;

    (二)任职要求:

    1、高中/中专及以上学历,针对人社局认可的贫困户,可适当放宽;

    2、具备责任感和服务意识,能吃苦耐劳;

    3、具备基本礼仪礼节,且沟通能力较好;

    (三)薪资待遇:计件提成制,多劳多得,平均薪酬:5000-8000元/月

    (四)员工福利:

    1、公司配置交通工具(部分区域)、提供工服、员工活动、培训+节日/生日礼品、五险、月休4-6天;

    2、根据家庭住址相对就近安排;

    3、春节返乡及值班福利;

    仓管员:30人

    (一)岗位职责:

    1、负责营业网点日常快件的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

    2、做好分部内物料的管理工作;

    3、做好异常快件、滞留快件的登记、上报、跟踪、处理工作;

    4、做好快件质量、包装的检查工作;

    (二)任职要求:

    1、全日制本科及以上学历,人社局认可的贫困大学生者可放宽至大专,优秀者可纳入储备干部培养;运输、物流管理等相关专业优先;

    2、一年以上工作经验,有运输、物流企业仓库操作经验者优先;

    3、熟悉仓库操作及快件流程,有较强的责任心、团队合作意识,能够吃苦耐劳;

    4、身体健康、无不良嗜好;

    (三)薪资待遇:岗位工资+考核工资,平均薪酬:4600-7000元/月

    (四)员工福利:

    1、提供工服、员工活动、培训+节日/生日礼品、五险、月休4-6天;

    2、完善的培养及晋升机制(基层员工→区域主管→区域经理);

    3、经人社局认可的贫困大学生,工作满2年,给予3000-5000元/年的补贴;

    储备干部:40人

    (一)岗位要求:

    1、接受公司基层收派、仓管员岗位实岗历练;

    2、毕业2年以内的本科大学生(人社局认可的贫困大学生及退伍军人优先);

    3、发展路径:基层轮岗历练6-9个月→评估汇报合格→上岗区域主管;

    4、薪酬福利:最低工资保障4000元+员工活动、培训+节日/生日礼品、五险、月休4-6天;

    三、上班县城及需求人数(附件)

区域收派员需求仓管员需求
荣昌202
涪陵202
江津352
永川102
开州302
长寿152

区域收派员需求仓管员需求
垫江153
彭水205
黔江204
綦江102
万州102
合川102

    联系人:18306083910 ,15826102549

    点击下载>>>

2020年顺丰速运重庆有限公司招聘岗位表.docx


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