2023二季度重庆开州教育事业单位招聘60人公告笔试成绩查询入口已开通,考生可登录原报名入口查询成绩,查询时间:6月26日12:00—7月9日 00:00.
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(二)现场资格审查。
1.现场资格审查要求。现场资格审查必须本人到场,不接受任何形式的委托。不按规定时间、地点参加资格审查的,视为自动放弃面试资格。
2.现场资格审查所需材料。现场资格审查所需材料详见附件3。资格审查合格者,进入面试;资格审查不合格者或经确认自动放弃面试者,取消面试资格,其缺额在现场资格审查结束的次日17:00前,在报考同一单位同一岗位的报考人员中按公共科目笔试成绩从高到低依次递补,是否递补及递补次数由开州区事业单位人事综合管理部门会同区教委研究确定。若递补人选的成绩相同,则并列进入递补。
特别提醒:报考人员应保持手机实时畅通,因网上报名时手机号码登记错误、有效时间段内关机或未接听等原因,导致现场资格审查递补时未能联系的,视为放弃递补资格。
3.报考人员若属市内机关事业单位工作人员,须在面试前的现场资格审查时提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件4)。不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的,取消面试资格。
4.进入面试环节人选名单公布。现场资格审查后进入面试环节人选名单在重庆市开州区人民政府网“事业单位公招”栏公布。
(三)面试。
1.面试时间及地点。面试时间及地点在重庆市开州区人民政府网“事业单位公招”栏发布,请考生及时关注。未按规定时间到指定地点参加面试的,取消面试资格。
2.面试组织实施。面试由区教委按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等规定组织实施。
3.面试各项目分值均为100分,面试时间分别为:试讲时间10分钟、结构化面试时间不少于10分钟,面试成绩当场公布并由考生签字确认。
4.面试当天,若原确定进入面试的部分人员主动放弃,导致竞争比例达不到2:1的,可放宽开考比例。放宽开考比例的面试人员,其面试各项成绩不得低于70分,方可进入后续环节。
(四)总成绩计算规则。
总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷3×50%+专业技能测试成绩×30%+综合面试成绩×20%。总成绩采取百分制计算,四舍五入精确到小数点后两位。
面试结束后,总成绩、进入体检环节人员名单于面试结束后3个工作日内在重庆市开州区人民政府网“事业单位公招”栏公布。
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