| 重庆渝台人力资源服务有限责任公司 公开招聘笔试、面试和总成绩公布表 | ||||||||
根据《重庆渝台人力资源服务有限责任公司招聘简章》规定,组织开展了笔试、面试工作,并认真履行监督职责。现将6名面试人员的各项成绩公布如下: | ||||||||
| 招聘企业 | 招聘岗位 | 姓名 | 笔试成绩 | 面试成绩 | 总成绩 | 按岗位排序 | ||
| 笔试成绩 | 按40%折算 | 面试成绩 | 按60%折算 | |||||
| 重庆渝台人力资源服务 有限责任公司 | 综合行政 | 廖梦棋 | 69.00 | 27.60 | 82.60 | 49.56 | 77.16 | 1 |
| 张婷婷 | 42.00 | 16.80 | 74.80 | 44.88 | 61.68 | 2 | ||
| 人力资源 | 彭微 | 62.00 | 24.80 | 71.60 | 42.96 | 67.76 | 2 | |
| 杨懿玲 | 55.00 | 22.00 | 82.20 | 49.32 | 71.32 | 1 | ||
| 财务管理 | 费文婧 | 59.00 | 23.60 | 71.40 | 42.84 | 66.44 | 2 | |
| 刘桂梅 | 61.00 | 24.40 | 80.80 | 48.48 | 72.88 | 1 | ||
备注: 1.考试总成绩的计算方式:(1)岗位总成绩=笔试40%+面试成绩×60%;(2)总成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。 2.体检人选按照拟招聘岗位名额,根据报考人员总成绩从高到低1:1等额确定。当总成绩相同时,依次按符合岗位招聘条件的学历层次、职称、职业资格、执业资格、笔试成绩高者优先;若仍相同,则加试结构化面试,以加试成绩高者优先。 | ||||||||
附件:重庆渝台人力资源服务有限责任公司公开招聘笔试、面试和总成绩公布表2023.2.6.pdf
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