为加强公司人才队伍建设，按照《重庆市荣昌区国有资产监督管理委员会重庆市荣昌区人力资源和社会保障局关于印发<荣昌区区属国有企业招聘人员管理办法>的通知》（荣国资发〔2022〕20号）规定，为规范招录新进人员，经研究决定，现面向社会公开招聘控制数工作人员。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘计划
本次面向社会公开招聘控制数工作人员6名。具体招聘公司及岗位详见（附件1）。
三、招聘条件、范围和对象
（一）基本条件。
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律；
3．具有良好的品行；
4．适应岗位要求的身体条件；
5．符合岗位所需的其他条件；
6．具备国家规定的该岗位所需的必要条件。
（二）以下人员不纳入本次招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
现役军人；在读的非应届高校毕业生；法律法规规定不得聘用为国有企业单位工作人员的其他情形人员。
（三）年龄计算。
本简章所要求的年龄计算截止时间为2022年5月31日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1986年5月31日及以后出生，5年以上工作经历，指工作经历满5年；以此类推。
（四）毕业（学位）证书及专业。
报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在现场资格审核时提交学历（学位）证书；在国（境）外高校毕业的报考人员，须在现场资格审核时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。
参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件2）进行专业资格审核。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。
专业资格审核以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位专业相关证书）载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。
专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致的，经公司审核认定，可视为符合专业要求。
（五）特别说明。
本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁，以此类推。
本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。
本简章要求各类职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，且须再资格审查（复审）时提供。
本公告正文和附件所指应届毕业生，是指参加国家统一招生的普通高校2022年应届毕业生，以及在国（境）外高校全日制就读且毕业时间在2022年7月31日之前毕业生。
根据疫情防控需要，本次公开招聘各环节时间安排相应调整的，将通过报名系统或电话的形式告知报考人员。
四、报名
本次公开招聘信息将于2022年6月1日-2022年6月12日通过重庆人才网（https://www.cqrc.net/government/1FiS67pUcVO.html）、荣昌人社网（http://www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/zwgk_70831/zfxxgkml_160179/cjjy/zpxx/gyqyzp/）公布，采取网上报名方式，报名要求如下。
1.提交报考申请。全部报考人员通过登陆网站（http://47.108.220.243:19831/index.php?zsdwhttp://up.kaochongqing.com/upfile/2022/08/chongqing41076021536551.xlsx">附件1：岗位一览表.xlsx
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