已结束 【合同制】重庆医科大学附属第三医院人事招聘】2025年3月招聘启事(招若干人，03月29日~04月13日报名)

—— ZHAO PIN QI SHI——

招聘启事

招聘岗位

联系我们

医院简介

崇德 尚道 广博 慈爱

专家需求

01

胸外科 专家1名

1.年龄45周岁及以下，硕士及以上学历，副高级及以上职称；

2.硕士研究生导师具备招生资格；

3.具有较强的临床能力；

4.近3年获得省部级及以上课题2项。

02

中医科 专家1名

1.中医专业，中级及以上职称；

2.从事中医内科临床工作10年以上；

3.精通中医诊疗，在本学科领域有较高知名度、影响力。

此外，我院面向全国持续招聘学科带头人、业务骨干。期待您的加入，成就心中梦想，引领学科发展！详情点击以下链接：

【重磅公告】五湖四海&星辰大海——重医大附三院引进高层次人才公告

PART 01

招聘岗位

面向社会公开招聘，常规岗位需求如下：（本次招聘简历投递时间：2025年3月13日 17:00 截止）

医师岗位

01

心血管外科 初级医师1名

全日制本科及以上学历，外科学专业。

02

肾脏内科 初级医师2名

1.硕士及以上学历，内科学专业；

2.具有住院医师规范化培训证；

3.博士学位优先。

03

神经外科 初级医师1名

1.硕士及以上学历，外科学（神经外科）专业；

2.具有住院医师规范化培训证；

3.发表过SCI论文。

04

神经内科 初级医师1名

1.硕士及以上学历，内科学（神经内科）专业；

2.具有住院医师规范化培训证；

3.科研能力强，发表过SCI论文或CSCD等高质量文章。

05

妇产中心初级医师3名

1.硕士及以上学历，妇产科学专业；

2.具有住院医师规范化培训证。

06

健康管理中心总检医师1名

1.本科及以上学历，内科学（内分泌学）专业优先；

2.具有三甲医院工作经历者优先。

医技岗位

07

核医学科初级技师1名

1.本科及以上学历；

2.具备核医学类设备上岗技师资质；

3.具有三甲教学医院工作或进修经历者优先。

护理岗位

08

急诊与重症医学中心

重症监护室（ICU）护士 2名

疫苗接种室护士 1名

发热（肠道）门诊护士 1名

重症监护室（ICU）护士：

1.全日制本科及以上学历，或全日制大专（具有护士规培证或三甲医院1年以上工作经历者。

2.持有专科护士证书者优先。

疫苗接种室护士：

1.大专及以上学历；

2.熟练掌握各项注射技术及无菌操作技术；

3.具备疫苗接种资质证、具有疫苗管理经验者优先。

发热（肠道）门诊护士：

大专及以上学历，具备护士资格证。

09

疼痛科 治疗室护士1名

大专及以上学历，具备护士资格证。

PART 02

联系我们

1

报名方式

有意向者请在线投递简历，登录重庆医科大学附属第三医院官网http://www.3-hospital-cqmu.com/→人才招聘→立即应聘，填写个人报名信息。

2

考核录用

采取笔试+面试的形式，按照医院相关规定执行。

3

联系方式

联系人：傅老师

电 话：023-67455197

ENJOY WORK //

PART 03

医院简介

重医大附三院（方大医院）是由重庆医科大学和辽宁方大集团共同举办的混合所有制、非营利性、国家三级甲等综合医院，国家住院医师规范化培训基地，集医疗、教学、科研为一体，是重庆医科大学直属附属医院、第三临床学院。医院积极推行以病人为中心、以系统疾病为主体的“中心制”整合医疗模式，并着力加强临床重点专科和学科建设，设有临床医技科室42个、专科专病门诊103个，拥有1个国家临床重点专科建设项目、7个重庆市临床重点专（学）科建设项目。开业八年，门急诊服务量约700万人次，出院患者近35万人次，已成功开展住院患者手术近12万台(其中Ⅲ、IV级高难度手术占比超过80%)，整体医疗水平重庆一流，部分医疗技术重庆领先。

医院现有专业技术人员1400余人，其中副高及以上专家170余人。国家一级学术任职近130人次，重庆市级及以上主任委员/副主任委员160余人次。拥有二级教授、享受国务院政府特殊津贴专家、重庆市级及区级等各类人才近60人次。

医院为重庆医科大学博士/硕士学位授权点、市级博士后科研流动站工作点、国家级博士后科研工作站，设有临床研究中心和临床技能培训中心，打造高水平专职科研工作PI平台，承担了医学本科教学、硕士/博士培养、博士后培养的多层次教学工作。目前拥有博士生导师19名，硕士生导师54名，已招收研究生300多名，共进站博士后研究人员25名。拥有各级各类科研项目310余项（其中国自科项目19项）。已发表论文1700余篇，其中SCI论文近500篇。

温馨提示

本招聘遵循国家关于住培的“两个同等对待”政策：

1.面向社会招收的普通高校应届毕业生，在培训合格当年就业享受与当年应届毕业生同等的待遇。

2.对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与硕士研究生同等对待。